Apple willigt ein, mit Gewerkschaften in australischen Apple-Einzelhandelsgeschäften zu verhandeln



AppleInsider wird von seinem Publikum unterstützt und kann als Amazon Associate und Affiliate-Partner Provisionen für qualifizierte Käufe erhalten. Diese Affiliate-Partnerschaften haben keinen Einfluss auf unsere redaktionellen Inhalte.

Nachdem Apple als Mobber bezeichnet wurde, hat es zugestimmt, mit australischen Gewerkschaften zu verhandeln, nachdem diese die Fair Work Commission des Landes gebeten hatten, einzugreifen.

Der Vorschlag von Apple an die australische Kommission für faire Arbeit sieht einen Mindestlohnsatz vor, der 17 % über dem Prämiensatz liegt, abgesehen von den Wochenend-Strafsätzen. Die Mitarbeiter würden nach 20:00 Uhr Ortszeit höher bezahlt. Zuvor hatten höhere Lohnsätze für Arbeiten nach 22:00 Uhr begonnen.

Das Unternehmen ist auch bereit, eine Lohnerhöhung von 2,8 % im Jahr 2023 anzubieten, gefolgt von 2,6 % in den Jahren 2024 und 2025. Die Gewerkschaften wollen, dass Apple-Mitarbeiter mindestens ein Wochenende pro Monat und zwei aufeinanderfolgende Tage frei haben, wenn sie am Wochenende arbeiten.

Gerard Dwyer, der nationale Sekretär der australischen Shop, Distributive and Allied Employees‘ Association, sagte, es hätte nicht die Fair Work Commission für Apple nehmen sollen, um zu verhandeln, und beschuldigte das Unternehmen, sich wie „ein billiger Tyrann in einem billigen Anzug“ zu verhalten.

„Dieser multinationale Riese sollte mehr Wert auf das Wohlergehen seiner australischen Belegschaft legen, als zu versuchen, ein vorher festgelegtes Ergebnis zu diktieren, das er durchsetzen möchte, anstatt sich auf echte Verhandlungen einzulassen“, sagte Dwyer. „Das ist Australien, nicht die Vereinigten Staaten.“

Auch in den Vereinigten Staaten sieht sich Apple mit verstärkten gewerkschaftlichen Bemühungen konfrontiert. Im Juni stimmten Apple-Einzelhandelsangestellte in Maryland dafür, einer Gewerkschaft beizutreten, und Apple hat Berichten zufolge zu diesem Zeitpunkt nicht die Absicht, die Abstimmung anzufechten.

Ein Bericht im August enthüllte jedoch, dass Apple-Vertreter laut einem Mitarbeiter von „Apple Townsend“, wahrscheinlich Apple Towson Town Center in Maryland, gewerkschaftsfeindliche Diskussionspunkte gaben.

Im April stellte Apple gewerkschaftsfeindliche Anwälte von Littler Mendelson ein, einer in San Francisco ansässigen Anwaltskanzlei, die Arbeits- und Arbeitsrechtsstreitigkeiten bearbeitet.

Apple beschäftigt über 65.000 Mitarbeiter im Einzelhandel, darunter Mitarbeiter, die Produkte und Dienstleistungen verkaufen, reparieren und Fehler beheben. Die Einzelhandelspräsenz des Unternehmens war für 36 % des Umsatzes des Unternehmens von 366 Milliarden US-Dollar im Jahr 2021 verantwortlich.